Leantainn ann an leasachadh seasmhach agus cuidich sochair a’ phobaill
Tha Chengdu Silike Technology Co., Earranta a’ cumail ris a’ bhun-bheachd de bhith a’ cumail suas na h-àrainneachd eag-eòlasach, a’ brosnachadh leasachadh fallain is uaine, agus a’ cuideachadh iomairtean sochair poblach. Tha e a’ gabhail ri leasachadh seasmhach agus eag-eòlas uaine mar an ro-riatanach airson leasachadh toraidh agus cinneasachadh, agus a’ cleachdadh stuthan ath-chuairteachail is uaine airson leasachadh is cinneasachadh toraidh ùr. Cuir air dòigh a h-uile ball gus pàirt a ghabhail ann an gnìomhachd planntachadh chraobhan air Latha Arbor bliadhnail, agus freagairt gu gnìomhach ri bun-bheachd eaconamaidh uaine, com-pàirteachadh gnìomhach ann an sochair poblach mar shusbaint chudromach agus sgeadachadh sònraichte de bhith a’ coileanadh uallach sòisealta, agus air pàirt a ghabhail ann an taic epidemic agus gnìomhan eile. iomadh uair gus mothachadh air uallach a’ chomainn chorporra a neartachadh.
Mothachadh air uallach sòisealta
Tha Silike an-còmhnaidh gu làidir den bheachd gur e ionracas bun-loidhne moraltachd, bunait cumail ris an lagh, riaghailtean eadar-obrachadh sòisealta, agus bun-stèidh co-sheirm. Bidh sinn an-còmhnaidh a’ gabhail ri neartachadh mothachadh air ionracas mar an riatanas airson leasachadh corporra, ag obair le ionracas, a’ leasachadh le ionracas, a’ làimhseachadh dhaoine le ionracas, a’ brosnachadh ionracas mar chultar corporra gus comann-sòisealta co-chòrdail a thogail.
Tha a h-uile duine cudromach
Bidh sinn an-còmhnaidh a’ cleachdadh a’ phrionnsabail “a tha ag amas air daoine”, ag àrdachadh leasachadh agus cleachdadh ghoireasan daonna fhad ‘s a tha sinn a’ leasachadh a ’chompanaidh, ag àrdachadh toirt a-steach, tèarmann agus trèanadh prìomh thàlantan, a’ toirt seachad chothroman agus àrd-ùrlaran airson fàs luchd-obrach, agus a ’toirt seachad àrainneachd farpaiseach math. airson leasachadh luchd-obrach, Gus fàs cumanta luchd-obrach agus a’ chompanaidh a bhrosnachadh, agus gabhail ri leasachadh an linn shòisealta.
